Jakiś czas temu od EMT dostaliśmy propozycje organizacji szkolenia dla naszych pracowników. Ostatnio temat wrócił i zastanawiamy się, czy takie szkolenia są warte uwagi. Większość z nazych pracowników wyraziła zainteresowanie taką tematyką szkolenia http://emt-systems.pl/oprogramowanie-siemens-teamcenter.html i chęć udziału w nim. Czy takie szkolenia mogą mieć bezpośredni wpływ na rozwój naszej firmy przez wiedzę zdobytą przez naszych pracowników?

Nas to teraz czeka szkolenie BHP. Tylko nie wiemy której firmie szkoleniowej zaufać.

Słyszałem, że ta jednostka z Krosna bardzo profesjonalnie realizuje kursy BHP. Może sięc, jeżeli nie macie daleko, pomyśleć o współpracy z nimi?

jestem studentem na wydziale budownictwa i nie mam jeszcze stałego zatrudnienia więc wszelkie szkolenia muszę niestety opłacać sobie sam. Zazwyczaj jest tak, że w okresie wakacyjnym pracuje i zarabiam na następny rok. Zazwyczaj jak chodzę na szkolenia to właśnie w pażdzierniku lub listopadzie jak uda mi się dorobić. W tym roku chciałem wyjechać do pracy jako opiekun kolonijny ale okazało się że trzeba mieć ukończony specjalny kurs Znalazłem sobie już w Wyższej Szkole Bankowej http://www.wsb.pl/kandydaci/szkolenia/lista-szkolen/turystyka i jak tylko rozpocznie się rekrutacja to zamierzam się zapisać. Na początku roku byłem na kursie operatora wózków widłowych, bo nigdy nie wiadomo jakie uprawnienia mogą przydać się w przyszłości

Szkolenie z zakresu ppoż i bhp okresowo przeprowadza dla nas firma  www.paradowski-bhp.pl która dba o rzetelny i przyjazny w odbiorze przekaz wiedzy naszym pracownikom. 

Dziś bez dobrych szkoleń to ani rusz i oczywiście, że co jakiś czas biorę udział w nowych szkoleniach. Patrzę, co może mi się przydać w mojej obecnej pracy, ewentualnie co mnie interesuje. Bardzo cenię sobie szkolenia, które organizuje Nadbałtyckie Centrum Edukacji - https://www.oswiatalingwista.eu/ i właśnie najczęściej korzystam z ich oferty - mają bardzo duży wybór różnych kursów, do tego moga się pochwalić bardzo dobrą kadrą i wysokim poziomem kursów.

W firmie co jakiś czas organizują nam szkolenia. Najważniejszy był dla mnie kurs pierwszej pomocy Warszawa nam organizowała, a dokładniej firma https://s-trainers.pl/kurs-pierwszej-pomocy-doroslym/ . To był bardzo pouczający kurs. 

Bardzo ważne jest abyście jako właściciele firmy dbali o jej rozwój. Wysyłanie pracowników na szkolenia, to jeden z lepszych sposobów. Jeśli działacie w branży budowlanej, to na pewno zainteresuje was oferta Centrum Szkolenia Zawodowego a przede wszystkim szkolenia dla operatorów maszyn roboczych - https://solidneszkolenia.pl/szkolenia/szkolenia-operatorow-maszyn-roboczych/. Oferują kursy dla operatorów koparko-ładowarki, walców drogowych, spycharek, przecinarki do nawierzchni dróg, maszyn do rozkładania asfaltu itp.

Ja bym się tutaj zastanowił przede wszystkim nad tym, co realnie mogłoby sprawdzić się w kontekście wyboru odpowiednich kursów. Na rynku jest spory wachlarz różnych szkoleń, więc warto przemyśleć, co Wam odpowiada. Na stronie https://szkoleniaudt.com/szkolenia-udt/szkolenia-na-ladowarki-teleskopowe/ czytałem więcej o szkoleniach na ładowarki teleskopowe. Ktoś z Was brał może udział w takich kursach?

Oczywiście, że tak ale ja zdecydowanie częściej skupiam się na udziałach w konferencjach. W każdym razie jestem przekonany, że właśnie korzystanie z usług firmy https://www.expoextreme.com.pl/ jest bardzo dobrym rozwiązaniem. Tak naprawdę to właśnie oni wykonują bardzo profesjonalne stoiska konferencyjne.

Szkolenie to możliwość na zmianę branży lub podniesienie swoich kwalifikacji, więc warto brać w nich udział. Ja właśnie myślę o taki, który znalazłam na stronie zawodniania.pl. Szkolenie odbywa sie zdalnie, a po ukończeniu kursu wciąż ma się bezpłatny dostęp do materiałów edukacyjnych z zakresu szkolenia.